An dieser Stelle steht ganz bewusst ein „wie wir sein wollen“ und nicht ein „wie wir sind“. Das „wir wollen“ impliziert unsere Motivation und unseren Wunsch uns stetig weiter zu entwickeln. Wir bleiben nicht stehen. Wir sind nicht irgendwann „fertig“. Wir verfolgen unsere Ziele gemeinsam und auch diese können sich immer wieder ändern. Wir sind im Prozess. Wir lernen voneinander und
miteinander. Wir machen Fehler, aber wir gehen weiter. Wir arbeiten flexibel und agil.
Unser Leitbild, das wir gemeinsam stetig weiterentwickeln, ist der Leitstern unseres Handelns. Alle Menschen, egal, ob wir für sie oder mit ihnen arbeiten, stecken für uns voller Potentiale, die es sich zu entdecken lohnt. Vielfalt bereichert uns; wir ergänzen uns gegenseitig. Spezialwissen und Spezialinteressen sowie besondere Fähigkeiten einzelner Personen sind für die Gemeinschaft immer wertvoll und tragen zu unserer Multiprofessionalität bei. Ideen, Hinweise, Kritik
und Wertschätzung bringen uns voran und treiben uns an, besser zu werden.
Das „wie wir sein wollen“ wächst mit uns. Es wächst mit allen Mitarbeitenden des Teams und mit
allen jungen Menschen, für die wir täglich da sind.
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