Warum Wir ?

33 gute Gründe, warum du unser Team bereichern solltest:

 

  1. Deine persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig.
  2. Deine fachliche Entwicklung auch.
  3. Wir sichern und verbessern gemeinsam die Lebensqualität junger Menschen.
  4. Wir übernehmen Verantwortung – für unser Team, die jungen Menschen und die
    Gesellschaft.
  5. Du darfst selbst Verantwortung übernehmen.
  6. Wir arbeiten stärkenorientiert.
  7. Unsere gemeinsame Tätigkeit ist sinnstiftend und anspruchsvoll.
  8. Wir arbeiten gemeinwohlorientiert.
  9. Wir leben und gestalten gesellschaftliche Vielfalt.
  10. Wir wollen gemeinsam immer nachhaltiger werden.
  11. Partizipation hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert.
  12. Wir sehen dich nicht nur als mitarbeitende Person, sondern auch als Privatperson.
  13. Wir sind Problemlöser.
  14. Flexible Lösungen, auch in Bezug auf Arbeitszeiten, sind uns ein wichtiges Anliegen.
  15. Wir sind transparent.
  16. Wir sind verlässlich.
  17. Wir wollen, dass du dich bei uns sicher fühlst.
  18. Wir werden immer respektvoll mit dir umgehen.
  19. Wir sind authentisch.
  20. Wir begegnen dir auf Augenhöhe.
  21. Gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich.
  22. Das Leben hält manchmal Krisen bereit – wir sind an deiner Seite.
  23. Wertschätzung wird bei uns gelebt.
  24. Wir verändern gemeinsam die soziale Infrastruktur in unserem Landkreis zum Besseren.
  25. Wir arbeiten agil.
  26. Wir werden gemeinsam immer krisenfester.
  27. Du hast bei uns einen sehr hohen Gestaltungsspielraum.
  28. Wir freuen uns auf dich und deine neuen Ideen.
  29. Wir sind offen für Veränderungen und Innovationen.
  30. Wir sehen deine Potentiale und helfen dir, sie zu entfalten.
  31. Wir sind kritikfähig und fehlerfreundlich.
  32. Gleichstellung ist uns wichtig.
  33. (Und das muss jetzt sein): Du arbeitest dort, wo andere Urlaub machen.

 

© Soziales Penzlin gGmbH

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